【河北新闻网】河钢宣钢圆钢事业部“一线送贺信”激发新干劲
2018年2月1日

2018/1/31           【河北新闻网】

河钢宣钢圆钢事业部“一线送贺信”激发新干劲

  “为进一步激励和鼓舞产线职工的干劲和士气,经研究决定:奖励转炉作业区、精炼作业区各2000元,连铸作业区、天车作业区、钢包准备作业区、生产科各1000元。”近日,河钢宣钢圆钢事业部150T转炉总操室内事业部经理王金龙忙着为生产一线送去贺信,话音未落,现场爆发出一阵热烈的掌声:“希望你们再接再厉,再创新水平,再破新记录,再创新辉煌!

圆钢事业部经理亲自到生产一线送贺信,传捷报、发现金,既是对过去成绩的激励,更是对未来工作的鞭策。2018年伊始,河钢宣钢圆钢事业部全面宣传贯彻落实河钢集团、河钢宣钢公司两级职代会精神,紧紧围绕“市场”和 “产品”两大主题,建立长效竞赛机制,开展了“精原料零事故、精控制零异议、精包装零缺陷、”劳动竞赛,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,确保全年目标任务完成。

“我们既有面子、又有票子,一定要好好干活,再创新纪录。”转炉作作业副作业长闫军高高举起红色贺信,向围观的职工展示大家的工作成效,并信心坚定的表态。据闫军介绍,事业部建立长效奖励机制,在作业区设置竞赛台,每天对竞赛的情况予以公布,并对竞赛结果进行“日奖励、日排名”,更好的激发了职工的干劲,使各作业区不断刷新生产记录,为产品升级、结构调整奠定了基础。
                            (蔺建红)





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